Mise à disposition de compétences managériales

Experis Transition est le cabinet de référence, au sein de ManpowerGroup, spécialisé dans l'identification et la mise à disposition de compétences managériales pour accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation.

Dirigeants de haut niveau ou cadres supérieurs, Experis sélectionne ses candidats pour leur savoir-faire, leur leadership et leur expérience confirmée. 

Qu'est-ce que le Management de Transition ?

Devenu un métier à part entière, le Management de Transition s’est imposé comme un véritable outil managérial dont l’objectif est de répondre à des enjeux de transformation : gestion de crise, redressement et restructuration d'entreprise, remplacement ou besoin temporaire d'une ressource clé, gestion du changement, pilotage d'un projet etc.

Dirigeants de haut niveau ou cadres supérieurs, nos candidats sont sélectionnés pour leur savoir-faire, leur leadership et leur expérience diversifiée. Rapidement disponible et immédiatement opérationnel, le manager de transition apporte un regard neuf à l’entreprise. Garant de la réussite du projet, c’est un leader naturel qui sait prendre rapidement les décisions concrètes qui s’imposent.

Votre contact

Stéphanie Kalusevic
Directrice Experis Transition

"Votre temps est compté, alors ne le gâchez pas à vivre une vie qui ne serait pas la vôtre" - Steve Jobs

Sa conviction : le changement n'est pas à craindre. L'équipe travaille aux côtés des clients pour accompagner, développer et transformer leur entreprise.

Etude 2016 - Les chiffres clés du Management de Transition

Retrouvez les derniers résultats de l'Etude menée par la Fédération Nationale du Management de Transition